El equipo de Protego Seguros ha participado en una jornada organizada por Mapfre sobre la gestión estratégica de los recursos humanos. Un escenario de lo más singular, en este caso el Gran Teatro del Liceo de Barcelona -del que Mapfre es ‘mecenas’ destacado-, ha acogido un encuentro profesional en el que se ha puesto de manifiesto la importancia de poner en valor los departamentos de personal de las empresas, cuyo peso específico va mucho más allá de la simple gestión de nóminas y contratos.
La directora adjunta de Protego, Teresa Blanco, y la responsable del área de Prevención y Particulares, Vanessa Ripoll, asistieron la semana pasada a un intenso seminario de formación en el que profundizaron en su conocimiento de las herramientas más avanzadas en materia de fidelización del talento, desde la selección y los planes de acogida, hasta los mapas competenciales, planes de carrera y las políticas de compensación salarial. Dentro de este último vector, se analizaron las ventajas de los nuevos modelos de retribución flexible, con importantes ventajas para empresa y empleados, así como las oportunidades que ofrecen los distintos planes de pensiones y otros productos diseñados con el horizonte de la jubilación.
Entre las conclusiones, los expertos de Mapfre destacaron la necesidad de mejorar las alternativas estratégicas a disposición de los directores de Recursos Humanos, la exigencia de potenciar la formación de sus departamentos y la imparable tendencia de implementar políticas más activas en este ámbito como pilar importante dentro de la hoja de ruta de las empresas.
Al finalizar las sesiones de formación, los asistentes pudieron conocer a fondo los entresijos del Gran Teatro del Liceo, con una visita personalizada a lugares de difícil acceso, algunos de ellos rehabilitados y modernizados tras el grave incendio de 1994.
